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新都控股召開2023年度大學生座談會
為加強公司與入職大學生的聯(lián)系交流，共同推進公司健康、持續(xù)地發(fā)展，2023年4月14日下午，新都控股于總部大樓4樓會議室召開2023年度新都控股大學生座談會。會議由新都控股人力資源部經(jīng)理蔣玉清主持，新都控股總經(jīng)理吳立、新都控股副總經(jīng)理焦俊杰出席此次會議。
會議伊始，新都控股人力資源部經(jīng)理蔣玉清致辭并介紹與會領(lǐng)導及各公司40位大學生代表。
隨后，由新都控股、力都經(jīng)貿(mào)、新都金控、新都綠能、新都水泥、新磊混凝土的大學生代表依次發(fā)言。各大學生代表分別就近期工作復盤總結(jié)、對公司提出了一定的建議，以及對未來職業(yè)道路進行了展望。
接著，新都控股副總經(jīng)理焦俊杰與各大學生代表進行了交流并提出了兩點建議：各位大學生要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勤學勤思勤行動；今后應(yīng)多組織此類座談交流，上下聯(lián)動，逐漸完善制度政策，為實體制造注入新的活力。
最后，新都控股總經(jīng)理吳立闡述了企業(yè)未來發(fā)展人才的目標，并對此次大學生座談會進行總結(jié)。
吳總指出，自1993年新都水泥創(chuàng)立以來，新都始終堅持持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略，開辟出一條以實體制造為主，三產(chǎn)經(jīng)貿(mào)、金融投資為輔的多元化發(fā)展之路。隨后，吳總對與會的大學生代表提出三點要求：
一、理論聯(lián)系實踐。要學以致用，將管理、技術(shù)等知識運用到實踐中去。
二、善思善行。對工作要進行復盤和總結(jié)，善于思考，善于規(guī)劃。
三、具備溝通能力。主動與領(lǐng)導、同事交流，兼容并蓄，博采眾長。
此次大學生座談會為公司和大學生搭建了溝通交流的平臺，暢通了雙方信息傳遞的渠道。未來，公司將繼續(xù)深入加強與大學生的交流，為公司快速發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
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